以奮斗者姿態(tài)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)2022年高質(zhì)量發(fā)展 ——金僑投資控股集團(tuán)2021年總結(jié)表彰大會(huì)暨2022年人事任命會(huì)議勝利召開
1月24日，集團(tuán)在金僑人自己的大學(xué)-湖南軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)召開金僑投資控股集團(tuán)2021年總結(jié)表彰大會(huì)暨2022年人事任命工作會(huì)議，對(duì)2021年工作情況進(jìn)行了回顧總結(jié)，對(duì)2022年度工作進(jìn)行部署安排，學(xué)校、集團(tuán)各部門、各公司骨干員工以線上線下方式參加會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)譚長富、賈丁、黨生、徐鴻喜分別代表湖南軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)，集團(tuán)經(jīng)營委員會(huì)、華南區(qū)、金僑服務(wù)，華中區(qū)、內(nèi)控委員會(huì)，華北區(qū)，集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)委員會(huì)作述職報(bào)告。
集團(tuán)副董事長、總裁劉朝暉作題為“以奮斗者姿態(tài)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)2022年高質(zhì)量發(fā)展”的大會(huì)報(bào)告，強(qiáng)調(diào)金僑30年的輝煌已載入金僑發(fā)展的史冊(cè)，面對(duì)未來，要以歸零心態(tài)和堅(jiān)定的信心，與集團(tuán)上下一心、統(tǒng)一思想、奮力拼搏，一起開創(chuàng)金僑高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代。2021年是金僑“七五”規(guī)劃開局之年，集團(tuán)構(gòu)建了“一軸兩翼、區(qū)域協(xié)同”的全國發(fā)展布局，塑造了跨區(qū)域發(fā)展、多元化發(fā)展的“雙跨”模式，為集團(tuán)2022年高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)步跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。集團(tuán)連續(xù)七年穩(wěn)居全國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)，榮膺 “中國房地產(chǎn)百強(qiáng)之星”、“社會(huì)責(zé)任企業(yè)”、“綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)” 、“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，企業(yè)品牌價(jià)值、品牌美譽(yù)度持續(xù)攀升品牌價(jià)值增至82億，品牌美譽(yù)度繼續(xù)攀升；湖南軟件職業(yè)學(xué)院（本科）成功更名為湖南軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)，成為湖南省第一所、也是目前唯一一所本科層級(jí)的職業(yè)大學(xué)。集團(tuán)成立了房地產(chǎn)運(yùn)營中心和集團(tuán)房地產(chǎn)設(shè)計(jì)中心，實(shí)現(xiàn)了從“地產(chǎn)開發(fā)商”到“城市運(yùn)營商”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，企業(yè)規(guī)模不斷增長，經(jīng)營管理不斷優(yōu)化，人才團(tuán)隊(duì)不斷壯大，行業(yè)知名度和社會(huì)認(rèn)可度不斷提升。集團(tuán)各公司緊抓“項(xiàng)目推進(jìn)、銷售、融資、拓展”四大工作，在激烈的市場競爭中保持著穩(wěn)健、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的良好勢(shì)頭，贏得了行業(yè)口碑和市場認(rèn)可的雙重贊譽(yù)。
“闖新路、破險(xiǎn)阻、奮力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)2022年高質(zhì)量發(fā)展”是集團(tuán)董事會(huì)、總裁辦登高望遠(yuǎn)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體金僑人的奮斗目標(biāo)。站在“兩個(gè)一百年”歷史交匯的新起點(diǎn)上，全體金僑人要同頻共振、精神奮發(fā)、信心滿懷、干勁勃發(fā)。
會(huì)議對(duì)集團(tuán)2022年工作做出重要安排，要求各公司集中精力抓銷售，排除萬難保交房，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)板塊高質(zhì)量發(fā)展；要加強(qiáng)集團(tuán)房地產(chǎn)運(yùn)營中心的建設(shè)，提升集團(tuán)經(jīng)營管理效率；要提高項(xiàng)目的品質(zhì)和操盤能力、加強(qiáng)部門協(xié)作；要?jiǎng)?chuàng)新融資工作，要拓寬新形勢(shì)下投融資路徑；要發(fā)揮機(jī)構(gòu)改革和競聘上崗的正向作用，統(tǒng)籌人力資源管理，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化個(gè)人考核，推進(jìn)人才培養(yǎng)，完善激勵(lì)機(jī)制；要切實(shí)加大教育產(chǎn)業(yè)的投入，推動(dòng)集團(tuán)多產(chǎn)業(yè)布局；要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，守住廉政底線。集團(tuán)對(duì)2021年立功人員、先進(jìn)個(gè)人及表揚(yáng)人員進(jìn)行表彰。集團(tuán)副董事長、總裁劉朝暉宣布2022年集團(tuán)人事任命安排，要求新的任命人員在2022年踔力奮發(fā)，砥礪前進(jìn)，不負(fù)初心，共創(chuàng)佳績。會(huì)上，集團(tuán)獨(dú)立董事劉建平發(fā)表講話。他指出，2021年的房地產(chǎn)是爬山而行，2022年則是在大海中沖浪前行。希望全體金僑員工以奮斗者的姿態(tài)，闖難關(guān)、破險(xiǎn)阻、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議還有很多精彩環(huán)節(jié)，有主題為“橫渡時(shí)間滄海，迎接2022年”的詩歌朗誦；有第六屆「我與金僑這一年」手機(jī)攝影大賽獲獎(jiǎng)名單的公布；還有新上任的金僑研究院執(zhí)行院長劉利君為大家做“新時(shí)期、新征程、新精神——如何提高金僑文化力”的主題培訓(xùn)。
2022年是集團(tuán)“七五”規(guī)劃承上啟下的一年，也將是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一年。2022年，全體金僑人自信滿滿、充滿韌勁，在金僑版圖上涌現(xiàn)一派奮勇爭先、生機(jī)勃勃的景象，去實(shí)現(xiàn)集團(tuán)2022年的高質(zhì)量發(fā)展！
